据第一财经报道，近日，有爱奇艺（IQ.US）员工表示，爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间。报道称，目前裁员政策还在变化中，具体发放多少裁员补偿还存在不确定性。

红星资本局注意到，在职场类社交APP脉脉上，有经认证为“爱奇艺员工”的网友表示，爱奇艺正在裁员。

经认证的网友“大王叫我来巡山哟”称，爱奇艺裁员也有双重标准，“月初和我说月底走只给N（N是指劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿），没有q4（第四季度）绩效。同事也被裁了，和我一样时间离职，但是N+1，q4绩效也有。”

12月1日，红星资本局致电爱奇艺总部电话，但接电话的工作人员表示，对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。

爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。

截至美东时间11月30日收盘，爱奇艺股价跌2.19%，报6.24美元/股，总市值49.25亿美元，较2018年5月时的高点已跌去逾80%。

红星新闻记者杨佩雯

责编任志江

延伸阅读：

爱奇艺被曝大裁员，抖音和友邦保险开始“捡人”了

来源：三言财经

三言财经12月1日消息，据报道，有爱奇艺员工表示，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。

另据新浪科技消息，裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。

在社交平台，也有网友爆料自己认识的几个领导也被裁了。一种互联网的中年危机既视感扑面而来。

从部门上看，花钱为主的部门是裁员重点。比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。

甚至有部门几乎被全裁，“爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。”

报道还指出，独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。

而与此同时，在社交平台来自企业的招聘人员开始“捞人”了。

比如，有字节跳动员工称可以内推抖音，“客户端、前端、服务端都有在招”。

三言财经注意到，已经有友邦保险的员工在朋友圈发文“收留”被裁人员，“过往年薪在30万以上，本科以及本科以上学历，找新工作机会的，快到我碗里来”。

如果其他互联网公司觉得这些离职中层年纪大，中年危机的出路难道只有卖保险了？

看来长视频平台的日子确实不好过，前段时间爱奇艺才发布第三季度财报。财报显示，该季度爱奇艺净亏损17.34亿元，上年同期净亏损12亿元，市场预期净亏损17.38亿元。预计第四季度收入介于70.8亿元到75.3亿元人民币之间，同比降低5%至同比增长1%。